{"id":9698,"date":"2023-07-03T12:24:20","date_gmt":"2023-07-03T12:24:20","guid":{"rendered":"https:\/\/dpoassociates.eu\/cjue-droit-a-linformation-lors-de-lacces-a-des-donnees-a-caractere-personnel\/"},"modified":"2024-07-05T08:11:55","modified_gmt":"2024-07-05T08:11:55","slug":"cjue-droit-a-linformation-lors-de-lacces-a-des-donnees-a-caractere-personnel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dpoassociates.eu\/fr\/cjue-droit-a-linformation-lors-de-lacces-a-des-donnees-a-caractere-personnel\/","title":{"rendered":"CJUE : Droit \u00e0 l’information lors de l’acc\u00e8s \u00e0 des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel"},"content":{"rendered":"\t\t
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Dans son arr\u00eat dans l’affaire C-579\/21, la Cour europ\u00e9enne de justice a mis l’accent sur le droit \u00e0 l’information pour savoir quand et pourquoi ses donn\u00e9es personnelles sont consult\u00e9es, comme le pr\u00e9voit l’article 15 du GDPR.  <\/em><\/p>\n

Le fait que le responsable du traitement exerce une activit\u00e9 bancaire n’affecte pas la port\u00e9e de ce droit. <\/em><\/p>\n

Si la CJUE a reconnu le droit d’acc\u00e8s \u00e0 l’information sur la consultation des donn\u00e9es, elle a toutefois pr\u00e9cis\u00e9 que la divulgation de l’identit\u00e9 des employ\u00e9s d\u00e9pendait de la n\u00e9cessit\u00e9 d’assurer l’exercice effectif des droits de la personne concern\u00e9e et le respect des droits des employ\u00e9s. <\/em><\/p>\n

Le fait que le responsable du traitement soit une banque et la double fonction de l’employ\u00e9 n’ont pas eu d’incidence sur le droit d’acc\u00e8s de la personne concern\u00e9e \u00e0 ses donn\u00e9es. <\/em><\/p>\n

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Enqu\u00eate sur un \u00e9ventuel conflit d’int\u00e9r\u00eats d’un employ\u00e9 de banque : inspection des donn\u00e9es des clients et finalit\u00e9s du traitement<\/h4>\n

J.M. est employ\u00e9 par une banque finlandaise et est<\/span> en m\u00eame temps<\/span> \u00e9galement <\/span>client de d<\/span>i<\/span>la banque. Entre le 1er novembre et le 31 d\u00e9cembre 2013, quatre membres du personnel de la Banque de Finlande se sont rendus chez J.M. pour une inspection. Ces employ\u00e9s ont acc\u00e8s aux donn\u00e9es des clients de J.M. <\/span>Ces donn\u00e9es<\/span> sont<\/span> parce que son nom est apparu lors du traitement des donn\u00e9es d’un autre client de la banque. J.M<\/span> \u00e9tait \u00e0 la fois gestionnaire des relations et repr\u00e9sentant de la banque<\/span> avec le client<\/span> et avait <\/span>de ce fait \u00e9galement <\/span>une dette personnelle \u00e0 l’\u00e9gard du<\/span>les<\/span> client. En cons\u00e9quence, d<\/span>les <\/span>quatre employ\u00e9s de la banque qu’il y avait peut-\u00eatre <\/span>\u00e9tait <\/span>d’un conflit d’int\u00e9r\u00eats illicite. <\/span> <\/span> <\/span><\/p>\n

Employ\u00e9s de banque et clients dans le cadre du GDPR<\/h4>\n

J.M. a demand\u00e9 \u00e0 la banque de consulter les donn\u00e9es de connexion de quatre employ\u00e9s dans le syst\u00e8me de traitement des donn\u00e9es de la banque. Avec sa demande d’inspection, J.M. d\u00e9couvrirait, entre autres, pourquoi il a \u00e9t\u00e9 licenci\u00e9 de la banque.<\/span> <\/span><\/p>\n

La banque a rejet\u00e9 la demande, concluant que les donn\u00e9es de connexion \u00e9taient les \u00ab\u00a0donn\u00e9es personnelles\u00a0\u00bb des quatre employ\u00e9s de la banque et non de J.M. Ces donn\u00e9es de connexion n’entreraient donc pas dans le champ d’application des droits d’acc\u00e8s du GDPR. Le litige entre la banque et J.M. s’est finalement retrouv\u00e9 devant la juridiction nationale de renvoi.<\/span> <\/span><\/p>\n

Un tribunal de l’UE demande des \u00e9claircissements sur le droit d’acc\u00e8s aux donn\u00e9es de connexion dans le cadre du GDPR<\/h4>\n

La juridiction de renvoi demande \u00e0 la CJUE de clarifier le droit d’acc\u00e8s aux donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel en vertu de l’article 15, paragraphe 1, du GDPR. La Cour souhaite savoir si les donn\u00e9es collect\u00e9es par le responsable du traitement, indiquant l’identit\u00e9 des personnes ayant trait\u00e9 les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel de la personne concern\u00e9e et le moment du traitement de ces donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel (\u00ab\u00a0donn\u00e9es de connexion\u00a0\u00bb), doivent \u00eatre consid\u00e9r\u00e9es comme des \u00ab\u00a0informations\u00a0\u00bb au sens de l’article 15, paragraphe 1, du GDPR, auxquelles la personne concern\u00e9e a un droit d’acc\u00e8s.<\/span> <\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Extrait<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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CJUE : le droit d’acc\u00e8s aux donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel en vertu du GDPR est limit\u00e9 aux informations sur les consultations et les finalit\u00e9s<\/h4>\n

La CJCE a not\u00e9 que le GDPR s’applique \u00e9galement \u00e0 une demande relative \u00e0 un traitement de donn\u00e9es personnelles ant\u00e9rieur \u00e0 l’entr\u00e9e en vigueur du GDPR. <\/span> <\/span><\/p>\n

La CJUE a \u00e9galement jug\u00e9 que le GDPR indique clairement que les informations sur les consultations effectu\u00e9es par les op\u00e9rateurs sur les donn\u00e9es personnelles d’une personne concern\u00e9e, ainsi que sur les dates et les objectifs de ces op\u00e9rations, sont des informations que la personne concern\u00e9e a le droit d’obtenir du responsable du traitement.<\/span> <\/span><\/p>\n

En revanche, le GDPR ne pr\u00e9voit pas un tel droit en ce qui concerne les informations relatives \u00e0 l’identit\u00e9 des employ\u00e9s qui ont effectu\u00e9 ces op\u00e9rations conform\u00e9ment aux instructions du responsable du traitement, \u00e0 moins que ces informations ne soient essentielles pour permettre \u00e0 la personne concern\u00e9e d’exercer les droits qui lui sont accord\u00e9s en vertu du GDPR et \u00e0 condition que les droits et libert\u00e9s de ces employ\u00e9s soient pris en compte. <\/span> <\/span><\/p>\n

CJCE : \u00c9quilibre entre le droit d’acc\u00e8s et les droits\/libert\u00e9s d’autrui en vertu du GDPR<\/h4>\n

En cas de conflit entre, d’une part, l’exercice d’un droit d’acc\u00e8s qui assure l’effectivit\u00e9 des droits accord\u00e9s \u00e0 la personne concern\u00e9e par le GDPR et, d’autre part, les droits ou libert\u00e9s d’autrui, un \u00e9quilibre devra \u00eatre trouv\u00e9 entre les diff\u00e9rents droits et libert\u00e9s des personnes concern\u00e9es. Dans la mesure du possible, il convient de choisir des moyens de transfert des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel qui ne portent pas atteinte aux droits ou aux libert\u00e9s d’autrui. <\/span> <\/span><\/p>\n

Enfin, la Cour a estim\u00e9 que le fait que le responsable du traitement exerce une activit\u00e9 r\u00e9glement\u00e9e et que la personne concern\u00e9e, dont les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel sont trait\u00e9es, en sa qualit\u00e9 de client du responsable du traitement, est \u00e9galement un employ\u00e9 de ce dernier, n’affecte pas, en principe, la port\u00e9e du droit accord\u00e9 \u00e0 cette personne.<\/span> <\/span><\/p>\n

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\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tConclusion<\/span>\n\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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La CJUE<\/span>CJUE, avec cet arr\u00eat, a rendu une d\u00e9cision importante. <\/span> a apport\u00e9 des pr\u00e9cisions sur le droit d’acc\u00e8s des personnes concern\u00e9es. Si vous avez des questions concernant votre droit d’acc\u00e8s, contactez un repr\u00e9sentant reconnu de la Commission europ\u00e9enne. <\/span>DPD.<\/span> <\/span> <\/span><\/span> <\/span><\/em><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\"contractual<\/div><\/a>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\n\t\t\t\tGDPR International Data Transfers – SCCs & Data Processing Agreements (en anglais)\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tLire la suite \"\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/article>\n\t\t\t\t
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\"dpo<\/div><\/a>\n\t\t\t\t
Non classifi\u00e9(e)<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\n\t\t\t\tPourquoi il est pr\u00e9f\u00e9rable que chaque entreprise d\u00e9signe un DPD\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tLire la suite \"\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/article>\n\t\t\t\t
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\"gdpr<\/div><\/a>\n\t\t\t\t
G\u00e9n\u00e9ral<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\n\t\t\t\tDPD pour les enqu\u00eateurs priv\u00e9s et les enqu\u00eateurs d’assurance\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tLire la suite \"\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Dans son arr\u00eat dans l’affaire C-579\/21, la Cour europ\u00e9enne de justice a mis l’accent sur le droit \u00e0 l’information pour savoir quand<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":9615,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_eb_attr":"","footnotes":""},"categories":[142,60],"tags":[],"class_list":["post-9698","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-leconomie","category-non-classifiee"],"yoast_head":"\nLe droit \u00e0 l\u2019information : protection de votre vie priv\u00e9e<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La r\u00e9cente d\u00e9cision de la Cour europ\u00e9enne de justice dans l'affaire C-579\/21 confirme l'importance du droit \u00e0 l'information.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" 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